怎么提升打药无人机飞手的能力

2020-04-18 fnzz

    现在的每一个承认都在学习考取驾照,因为每一个以后都有可能用的找,其实还有一种证件就像驾照一下,他就是飞防驾照,今天我们就来给大家讲一下怎么提升打药无人机飞手的能力,其实就是需要提高自身的专业度与利润率,实现订单的稳定。


    1、深耕本地


    建议植保新手深耕本地市场,将本地的作业需求充分挖掘,尽量在本地50-60KM半径范围内作业,避免长途奔袭。例如小麦区除了拔节期、孕穗期、灌浆期的统防统治,还有11月中期或3月初期的茎叶除草作业,我们应把每个可能的作业节点充分运用才能保障自身的订单充足。另外就是,充分挖掘每一种作物或经济作物的作业需求,例如梨花授粉、洋葱、芦苇、马铃薯等作业。本地市场是植保队生存的基础,应充分重视。


    2、带药作业


    植保队在作业经验成熟之后立马将面临带药作业的问题,这不仅可以提高植保队本身的收益,而且可以使农户更加依赖植保队。但是要注意的是,带药作业一定是建立在植保队本身对于病虫害的情况、农药的来源、作业效果预期十分了解的前提下,否则可能面临作业效果不佳、难以收款的问题。


    3、提高客户黏性


    客户是上帝,用在飞防上面也一点不为过。在初期的合作之后建议植保队采取以下几个动作增加黏性:每次作业2-3天之后一定要做客户回访,确认作业效果,使得农户能够真正感受到植保队的专业与敬业;与合作良好的客户签订年度或单个作物生长季的服务合同,真正使农户在作物的整个生长季都无须考虑病虫害的问题。


    4、抱团取暖


    植保作业具有季节性特别强的特点,一年的作业时间视不同地区在60天-150天之间,所以哪怕是作业季在忙也会遇到非作业季无事可做的情况。所以,加强与周边地区植保队或异地植保队的业务联系,互惠互利,共同调剂植保业务。这样,哪怕是异地作业也能够做到不跑空、收到账。


    5、保持合理规模


    很多植保队在发展一段时间之后总是想着成倍地扩大队伍,这是具有很大风险的扩张行为。在2015-16年很多具有50-60名飞手、20-30台植保无人机的注册植保企业很多都没有坚持到今年。


    因为飞防的季节性,导致整个队伍无法持续盈利,一旦进入非作业季,飞手收入持续过低则飞手往往不会做下去,而没有收入却养着飞手和植保机的企业也更难挨过冬天。所以,对于打药无人机飞手来说,建议保持自身的合理规模,如果要参与大型作业,可以以加盟的形式组队接单。


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